EX.I.T. CAMP
Breve Descrição
Sensibilizar jovens estudantes do sexo feminino, entre os 11 e os 13 anos de idade, para as áreas das tecnologias e engenharias.
Justificação e Objectivos
Esta iniciativa foi implementada com o propósito de sensibilizar jovens estudantes do sexo feminino para as áreas das tecnologias e engenharias. Destina-se a raparigas com idades compreendidas entre os 11 e os 13 anos, num grupo de 30, 15 são filhas de trabalhadores da IBM e as restantes alunas de escolas seleccionadas.
Aspectos Chave
Podemos identificar este projecto como uma boa experiência pelo facto de proporcionar opções de futuro a jovens estudantes e promover o interesse pelas tecnologias e engenharias ao género feminino, prática ainda pouco comum nos dias de hoje.
Metodologia
Na empresa existe um grupo de trabalho de “IBMers” mulheres, o Women in Tecnology que tem como objectivo fomentar a participação das mulheres na área de tecnologia e da engenharia por se tratar de uma área predominantemente masculina. Foi neste sentido que se interessaram pela candidatura ao programa EX.I.T. CAMP desenvolvido pela IBM Corporation. Trata-se de uma iniciativa anual que pretende desenvolver diversas actividades que demonstram a importância da tecnologia e o modo como esta pode ser utilizada na resolução de questões do dia-a-dia. O EX.I.T. CAMP é desenvolvido ao longo de uma semana no Fórum da IBM, no horário das 9h30 ás 17h30.
São necessários recursos financeiros (financiamento atribuído pela IBM Corporation), institucionais (parcerias com estabelecimentos de ensino) e humanos (profissionais da IBM, no activo e já aposentados, convidados pela empresa e docentes dos estabelecimentos de ensino seleccionados, designadamente elementos dos respectivos Conselhos executivos).
Actividades que levaram ao sucesso da Boa Prática
Esta prática contribui para valorizar o papel e a imagem da IBM enquanto organização socialmente responsável, projectando na sociedade a imagem de uma empresa que procura fomentar a igualdade de oportunidades em prol de um campo profissional mais equilibrado ao nível do género. Trata-se de um factor de motivação, pertença, orgulho e, em alguns casos, desenvolvimento de competências. Para as jovens possibilita a participação e aprendizagem de diversas actividades pratica s e aquisição de competências na área das tecnologias.
Mais informações em:
http://www.cite.gov.pt/dialogosocial/doc/EXITE_Camp_IBM.pdf
